People Analytics

ANÁLISES RELEVANTES

A tendência que está transformando a gestão de pessoas.

Para muitas empresas, o grande desafio do RH quando são abordados em relação a ter informações para tomada de decisão de pessoas, se concentra na complexidade de coletar de dados de diversas fontes.
Conseguir planejar e coletar os dados de diversos processos como: recrutamento e seleção, jornada de trabalho, remuneração e benefícios, treinamento e capacitação, desenvolvimento organizacional e desligamentos - exige dos profissionais de RH um amplo conhecimento desses bancos de dados, tabelas e planilhas que muitas vezes não são compatíveis e não se integram.

Quando os dados já estão estruturados começa outro desafio, quais são as análises mais relevantes e que irão possibilitar ter uma visão sistêmica das pessoas e da organização. Como estruturar essas análises para disseminar visões executivas, gerenciais e operacionais que levem os líderes a tomarem decisões com base em dados?

Dentro do conceito de People Analytics a Tableau possui soluções que suportam o processo de coleta de forma mais amigável e ágil. E para o processo de análise e disseminação a KIE-TEC estruturou Dashboards com visões executivas com bases nos principais processos de RH para você ir além da cultura orientada a dados e de alta performance.

ANÁLISES RELEVANTES

INICIE AS SUAS ANÁLISES

Gestão de pessoas é a gestão que traz resultados baseados em dados

ESPECIALISTAS PEOPLE ANALYTICSConheça as Dashboards elaboradas para você iniciar rapidamente as suas análises estratégicas de pessoas

Acompanhe o investimento em pessoas pelas áreas da empresa e quais valores estão saindo do orçamento.

Uma visão mais operacional das Despesas para compartilhar com os líderes e HR partners o foco na responsabilidade pelos resultados financeiros da área

Explore quais áreas são top 10 em quantidade e valor de horas extras. Explore quantos salários nominais um colaborador está recebendo em horas.

Informações relevantes de pessoas para entender o perfil da sua empresa.

Avalie como está a distribuição de remuneração e benefícios das áreas. Avalie o impacto de promoções e movimentações.

Vantagens das soluções People Analytics da KIE-TEC

Valorização Licenciamento

Aproveitamento do licenciamento e investimento da plataforma de BI Tableau.

Ganho Rápido

Redução no tempo de implementação pois os layouts já estão definidos e utilizando as melhores práticas.

Só usar

Solução Plug&Play basta conectar seus dados e começar a utilizar.

Dicionário completo

Conexão e automatização das cargas de dados e atualizações diretamente do seu sistema HR.

SAIBA ATÉ ONDE O RH PODE IR COM ANALYTICS